Samantha Elauf prijavila se za posao u radnji Abercrombie & Fitch koja ju je navodno odbila zaposliti nakon što je na intervju za posao došla noseći maramu.
U presudi koju je podržalo osam od devet sudija Vrhovnog suda SAD-a stoji kako je Abercrombie & Fitch kriv zbog odbijanja Elauf samo zbog načina na koji je obučena.
Tema o njenom vjerskom ubjeđenju nije započeta nijednom tokom intervua za posao u saveznoj državi Oklahoma. Ipak, asistent menadžera radnje Heather Cooke direktoru je prenijela kako je nakon intervjua zaključila da Elauf „krši pravila izgleda“ za uposlenike.
Advokati Abercrombie & Fitcha tvrde kako Samantha Elauf nije odbijena zbog njenih vjerskih ubjeđenja nego zbog politike izgleda uposlenika.
Savezni zakon SAD-a nalaže da se poslodavac mora “razumno prilagoditi” religijskom identitetu uposlenika, osim kada isto negativno utiče na poslovanje. Elauf će zbog pretrpljene nepravde dobiti 20.000 dolara.
/klix.ba
