Portal USN je u proteklom periodu u više navrata pisao o bivšoj Gradskoj izbornoj komisiji, o udruživanju članova protiv tadašnjeg predsjednika, pisma prema CIK-u, pa o njihovom iznenadnom kajanju i međusobnom pomirenju.
To nije bilo dovoljno da Centralna izborna komisija spriječi proceduru izbora kompletne Gradske izborne komisije u Bihaću.
DANAS OBJAVLJEN REGISTAR: Ovo je TOP 100 osnovnih neto plata u javnom sektoru USK
2
“ZAVIRILI” SMO U ZZO USK: Od 1.679 do 5.262 KM, pogledajte kolike su osnovne plate zaposlenih u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK
3
TOP 67 plata u Službi za zapošljavanje USK: Direktor Nedžad Zukanović prima 4.717 KM, rukovodioci preko 3.300 KM
Oni koji redovno prate rad Gradskog vijeća, nikako se ne mogu oteti dojmu kako rukovodstvo Gradskog vijeća na čelu sa predsjedavajućim Župom, i sekretarom Vijeća Ibrahimpašić Zlatom nije u stanju ispoštovati osnovne propise i pravila kada je u pitanju funkcioniranje rada Gradskog vijeća.
Naime, USN je nekoliko puta kritizirao predsjedavajućeg Župu Davora kako zloupotrebljava poziciju i nedozvoljava vijećnicima da obavljaju jednu od svojih osnovnih funkcija, a to je njihovo aktivno učešće u kreiranju propisa kroz inicijative. Na desetine inicijativa nikada nije ugledalo svjetlo dana, a uz predsjedavajućeg, svoju odgovornost nosi i sekretar Gradskog vijeća Ibrahimpašić Zlata.
Prilikom razrješenja bivše Gradske izborne komisije, vijećnici su pitali sekretara vijeća koja je svojevremeno i predsjedavala Gradskom izbornom komisijom, “Da li članovi Komisije koji su bili u Komisiji koja je smijenjena, imaju pravo ponovo na kandidiranje i izbor?”, tada je sekretar odgovorila jasno NE.
Izvori bliski našem portalu su kazali kako je Komisija za izbor zatražila potvrdu ovog stava sekretara od strane CIK-a, međutim, iz Sarajeva je došao potpuno suprotan odgovor.
O imenima i prezimenima članova nećemo trošiti vrijeme, a vrijeme će pokazati sposobnost ove novoimenovane Komisije da radi zadani posao.
U prilogu pogledajte Odluku, ali i bodovanje članova:
















