Aktivnosti gradske uprave Bihaća u protekle tri godine rezultirale su između ostalog, stvaranjem povoljnog poslovnog ambijenta za domaće i strane investicije, što je u konačnici i vidljivo kroz realizaciju skoro 180 miliona KM investicija u gradu Bihaću.Vlastitim projektima poticaja zapošljavanja u privredi i poljoprivredi poput regresiranje kamata u privredi, sufinansiranja doprinosa za registrovane poljoprivredne obrte, Programa dokvalifikacije, prekvalifikacije i stručnog usavršavanja i osposobljavanja kadrova za zapošljavanje u proizvodnom sektoru , gradska administracija pridonijela je smanjenju broja nezaposlenih , odnosno povećanju broja registriranih obrtnika i poljoprivrednih obrta.
Upravo zahvaljujući povoljnoj poslovnoj klimi, smanjenju administrativnih barijera za investitore i programu poticaja privredi i poljoprivredi, grad Bihać prvi put unazad desetak godina ima manje od 10.000 nezaposlenih, odnosno ima za dvije hiljade više zaposlenih nego li nezaposlenih osoba.
DANAS OBJAVLJEN REGISTAR: Ovo je TOP 100 osnovnih neto plata u javnom sektoru USK
2
“ZAVIRILI” SMO U ZZO USK: Od 1.679 do 5.262 KM, pogledajte kolike su osnovne plate zaposlenih u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK
3
TOP 67 plata u Službi za zapošljavanje USK: Direktor Nedžad Zukanović prima 4.717 KM, rukovodioci preko 3.300 KM
Ove podatke na današnjem sastanku sa bihaćkim gradonačelnikom Emdžadom Galijaševićem iznio je Rifet Dolić, direktor Službe za zapošljavanje USK-a, kazavši da je grad Bihać jedini svijetli primjer u USK-a kada je u pitanju rast broj zaposlenih, odnosno kada je u pitanju smanjenje broja nezaposlenih lica.
“ Prema posljednjim podacima zaključno sa 31.martom 2016. godine u gradu Bihaću zaposleno je 11.900 osoba, dok je istovremeno broj nezaposlenih iznosio 9.872 i u konstantnom je opadanju i to jedan dobar pokazatelj i zaista psihološki efekt da imamo nakon dugo godina ispod 10.000 nezaposlenih lica. Naravno uloga lokalne zajednice uveliko je doprinijela ovom trendu rasta broja zaposlenih i ono što posebno raduje da gradonačelnik Galijašević konstantno održava sastanke sa našom Službom za zapošljavanjeUSK-a i informiše se o projektima i načinima kako da se smanji nezaposlenost, kako da se obuče nedostajući kadrovi i kako da se u viskoškolskim ustanovama profiliraju nedostajući kadrovi”-kazao je direktor Dolić.
Bihaćki gradonačelnik Emdžad Galijašević istakao je da ga posljednji podaci o rastu broj zaposlenih u gradu Bihaću raduju, pogotovo zbog činjenice da su upravo investicije koje su realizirane proteklih godina stvorile osnovu da se veliki broj Bišćana zaposli.
“ Od početka ove godine do kraja marta zaposleno je u Bihaću novih 300 radnika i to je pokazatelj da se trend zapošljavanja nastavlja i u ovoj godini i da smo na dobrom putu da uz maksimalni angažman svih nivoa vlasti smanjimo nazaposlenost u Bihaću. Što se tiče gradske uprave Bihaća mi ćemo i dalje kroz naše projekte podrške privredi i poljoprivredi nastaviti sa stvaranjem povoljnog poslovnog ambijenta, ali ovdje moram istaći da se i politika i poslodavci moraju više uključiti oko podizanja visine plata jer ćemo doći u situaciju da nećemo imati kuhara jer ne želi raditi za 500 KM, konobara jer ne želi raditi za 400 KM i radnika u proizvodnom sektoru za 600 KM “-kazao je gradonačelnik Galijašević, dodavši da se posebno treba posvetiti i borbi protiv rada na crno.
Na današnjem sastanku direktor Dolić osvrnuo se i na medijska pisanja o masnovnom odlasku radnika iz grad Bihaća na rad u inostranstvo kazavši da je upravo grad Bihać među gradovima sa najmanje registriranim brojem osoba koji su se odjavili sa evidencije Službe za zapošljavanje USK-a i posao pronašli u inostranstvu.
“ Iz cijelog USK-a 565 osoba odjavilo se sa evidencije Službe za zapošljavanje i otišlo u inostranstvo tražeći posao, a iz Bihaća se njih 76 se odjavilo , dok je taj broj veći kada su u pitanju općine Velika Kladuša, Cazin i Bosanska Krupa “ –kazao je Dolić.
