Nakon što je Općinski sud u Bihaću uspješno obilježio Evropski dan pravde, dana 01.12.2025. godine organizirano je stručno predavanje na temu rodna ravnopravnost i jednak pristup pravdi, u okviru Akcionog plana za provođenje Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH, a koje predstavlja nastavak napora da pravosuđe učinimo transparentnijim, pristupačnijim i osjetljivijim na potrebe svih građana. Cilj je da se unaprijedi znanja, otvori prostor za razmjenu iskustava i da zajednički doprinese razvijanju svijesti o značaju rodne ravnopravnosti – kako u pravosuđu, tako i u društvu u cjelini.
Kontekst i značaj strategije
Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine je 29.10.2020. godine usvojilo Strategiju za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine. Ovo je prvi sveobuhvatni dokument koji se bavi rodnom ravnopravnošću unutar pravosudnog sistema, prepoznajući da rodna osjetljivost nije samo društveno, nego i pravno, etičko i profesionalno pitanje.
Strategija počiva na četiri ključna strateška cilja:
Strateški cilj 1 – Unapređenje znanja i svijesti
Strateški cilj 2 – Uključivanje rodnih pitanja u sve radne procese
Strateški cilj 3 – Jednak tretman i jednak pristup pravdi
Strateški cilj 4 – Povjerenje javnosti u rodno osjetljivo pravosuđe.
Akcioni planovi – Put od strategije do konkretnih rezultata
Nakon usvajanja Strategije, sve pravosudne institucije imale su obavezu izraditi vlastite akcione planove, u kojima su jasno definisane aktivnosti, mjere, rokovi i odgovorne osobe.
Iza nas je već uspješno realiziran Akcioni plan za period 2022.–2024. godine, tokom kojeg su provedene brojne edukacije, unaprijeđene interne procedure i ojačane kompetencije zaposlenika.
Trenutno se u našem Sudu provode mjere iz Akcionog plan za period 2025.–2027. godine. Plan je ambiciozan, sistematičan i usklađen s potrebama Općinskog suda u Bihaću, ali prije svega – orijentisan na stvarne promjene u praksi.
Stručno predavanje – korak ka realizaciji strateških ciljeva
Stručno predavanje namijenjeno je ostvarenju mjera iz strateških ciljeva 1, 3 i 4.
Otvorili smo vrata široj javnosti, pozvali medije, osigurali učešće zaposlenika, studenata, jer samo zajedničkim pristupom možemo izgraditi atmosferu u kojoj se rodna ravnopravnost razumije, primjenjuje i živi u praksi.
Ispred Općinskog suda u Bihaću obratili su se Predsjednik suda Aladin Bajrić, portparol Indira Kurtović i predsjednica Radne grupe za donošenje i provođenje Akcionog plana za 2025. – 2027. godinu Šejla Muratović, dok zasluge za stručni dio predavanja pripadaju uvaženim profesoricama Pravnog fakulteta Univerziteta u Bihaću Ameli Čolić sa temom „Rodna ravnopravnost i diskriminacija na osnovu spola“ i Jasmini Bešlagić sa obrađenim temama „Diskriminacija na osnovu spola u postupku zapošljavanja i na radu“, „Segregacija zanimanja na osnovu spola“ i „Usklađivanje privatnog i profesionalnog života zaposlenih“.
Zaključna riječ
Ovim predavanjem želimo poslati jasnu poruku da je neophodno graditi pravosudne institucije koje su otvorene, dostupne, pravedne i jednako osjetljive na potrebe svih građana.
Rodna ravnopravnost nije samo pitanje statistike, balansa ili formalnog prikaza – ona je temelj pravde, kvalitetnog odlučivanja i demokratskog društva.
(Općinski sud u Bihaću).
