Objavljeni podaci iz e-Registra zaposlenih u javnom sektoru Unsko-sanskog kantona ponovo su otvorili pitanje odnosa plata administrativnog i medicinskog osoblja u zdravstvenom sistemu.
Prema analizi koju je objavio portal DijasporaInfo, pojedini zaposleni u administraciji Zavoda zdravstvenog osiguranja Unsko-sanskog kantona ostvaruju osnovne neto plate koje su i do dva puta veće od osnovnih primanja ljekara zaposlenih u kantonalnim zdravstvenim ustanovama.
Odlazak čovjeka koji je ostavio dubok trag u Bihaću: Na Ahiret preselio Edin Mulić
2
Potvrđena optužnica protiv sedam zdravstvenih radnika Kantonalne bolnice u Bihaću zbog smrti Adema Jušića
3
Sedić za BHRT: “Svi bi hljeba bez motike”, za sanaciju prečistača potrebno 17 miliona KM
Podsjetimo, podaci iz javno dostupnog registra pokazuju da najviše osnovne neto plate u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK iznose 5.261,98 KM, dok najniža evidentirana osnovna neto plata iznosi 1.679,36 KM. Na vrhu liste nalaze se rukovodioci pojedinih odjeljenja Zavoda.
Ovakav odnos primanja izazvao je brojne reakcije u javnosti, posebno zbog činjenice da su ljekari nosioci zdravstvenih usluga, dok administrativni sektor obavlja organizacione i upravne poslove. U javnosti se sve češće postavlja pitanje da li postojeći sistem vrednovanja rada odgovara odgovornosti i složenosti poslova koje obavljaju zdravstveni radnici.
Važno je naglasiti da objavljeni podaci predstavljaju osnovne neto plate iz e-Registra zaposlenih u javnom sektoru USK te ne uključuju naknade, dežurstva, pripravnosti i druge dodatke koji mogu značajno utjecati na ukupna mjesečna primanja zaposlenih u zdravstvu.
VEZANA VIJEST:
