Nakon objave izjave ministra Merisa Jušića za BiscaniNET, u kojoj je poručio da Ministarstvo ne odustaje od inicijative za usklađivanje plata u Zavodu zdravstvenog osiguranja USK, društvene mreže preplavili su komentari građana.
Većina reakcija odnosila se na visinu plata u javnom sektoru, stanje u zdravstvu, ali i očekivanja da se pitanje konačno počne sistemski rješavati.
Amerikanac koji je zavolio Bihać: Bosanski govori kao maternji, navija za Zmajeve i godinama se vraća na Unu
2
Tvrdnje o platama u ZZO USK izazvale reakcije: Administracija zarađuje i dvostruko više od pojedinih doktora
3
Stigla donacija za nove radne uniforme zaposlenicama vešeraja Kantonalne bolnice u Bihaću
Hamza S. smatra da je značajno što se o ovoj temi napokon javno govori.
“Je li ovaj ministar jedini koji je progovorio o ovim platama?”
Njegov komentar odražava mišljenje dijela građana koji smatraju da se o ovoj temi godinama govorilo vrlo malo, uprkos tome što su podaci o platama izazvali veliku pažnju javnosti.
S druge strane, Nerma H. smatra da problem treba rješavati kroz institucije, a ne javnim istupima.
“Ne treba ni gurati ni vršiti pritisak, već se znati ponašati institucionalno i po zakonu.”
Njeno mišljenje predstavlja stav građana koji očekuju da se eventualne promjene provode isključivo kroz postojeće zakonske procedure.
Edin Č. postavio je pitanje koje se često ponavljalo među komentarima.
“A na osnovu čega su tako visoke plate u ZZO?”
To pitanje otvorilo je raspravu o kriterijima za određivanje plata i razlikama između pojedinih javnih institucija.
Fahrudin T. pažnju je usmjerio na stanje u zdravstvenom sistemu.
“Plate visoke, a pacijenti u bolnici kupuju sami terapiju.”
Njegov komentar ukazuje na stav dijela građana da bi kvalitet zdravstvene zaštite trebao pratiti izdvajanja iz javnih sredstava.
Međutim, nisu svi saglasni da bi rješenje bilo smanjenje postojećih plata.
Almaida G. smatra da bi cilj trebao biti povećanje primanja ostalim zaposlenima.
“Zašto da se ljudima smanje plate? Trebaju se povećati svim ostalima.”
Sličan stav dijeli dio građana koji smatra da problem nije u visokim platama pojedinaca, već u niskim primanjima većine zaposlenih.
Aladin B. poručuje da je važnije unaprijediti efikasnost sistema.
“Da sve funkcioniše kako treba, nikoga ne bi zanimalo za koliku platu ko radi. A stoji i to da su plate nerealno visoke.”
Njegov komentar pokazuje da dio javnosti pitanje plata posmatra kroz prizmu rezultata rada i kvaliteta usluga koje građani dobijaju.
Irman A. smatra da su potrebne ozbiljnije reforme.
“Prepoloviti sve plate… Srezati sistematizaciju za pola…”
Iako je komentar napisan vrlo oštro, odražava zahtjeve dijela javnosti za racionalizacijom administracije i efikasnijim upravljanjem javnim novcem.
Među komentarima bilo je i onih koji podržavaju ministra ukoliko uspije provesti najavljene promjene.
Dino F. kratko je poručio:
“Ako to uspiješ, imaš još jedan mandat.”
Podsjećamo, prethodno objavljeni podaci odnosili su se na neto plate, dok ukupna mjesečna primanja pojedinih zaposlenih mogu biti veća zbog dodataka kao što su minuli rad, naknade za rad u komisijama, topli obrok i druga prava koja proizlaze iz važećih propisa.
Pročitajte sve komentare naših sugrađana klikom ovdje!
VEZANE VIJESTI:
