U organizaciji Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK, u sali Muzeja Avnoja-a, danas je upriličena svečana ceremonija dodjele priznanja i nagrada najuspješnijim učenicima, osnovnih i srednjih škola s područja Unsko-sanskog kantona za školsku 2015/2016.godinu.
Na današnjoj svečanosti, upriličenoj najboljim učenicima USK, nagrađeno ih je više od 70. Uz priznjanja osnovcima i povelju srednjoškolcima, svi učenici generacije su dobili i simboličnu nagradu Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK. Adis Muharemović, kantonalni ministar najboljim učenicima je uputio čestitku i poželio sretan nastavak školovanja.
Zahvaljujući višegodišnjem trudu učenika i njihovih roditelja, svi nagrađeni zaslužno su ponijeli titulu učenika generacije u svojim školama. Mnogi od njih su ostvarili zapažene rezultate na kantonalnim, državnim i međunarodnim takmičenjima.
Ovi učenici su dio velike porodice koja nudi svijetliju budućnost i šalje jasnu poruku u borbi protiv neznanja, poručeno je na današnjoj svečanosti.
Kako Novi.ba nezvanično doznaje Emdžad Galijašević, još uvijek aktuelni gradonačelnik Bihaća trebao bi biti vrlo brzo pušten iz pritvora. Obrazloženje je kako su svi svjedoci ispitani te da više nema razloga za zadržavanje.
Također, nezvanično i nepotvrđeno, kolaju glasine kako će se do kraja roka za predaju izbornih lista Galijašević ipak pojaviti na narednim lokalnim izborima. I to – kao kandidat SDU, koji vodi Mirsad Selmanović.
Navodno, u takvom razvoju situacije što će se pokazati tačnim ili ne za nepuna tri sata, Galijaševića bi podržao dio SDA blizak Seadu Kadiću predsjedniku Općinskog Odbora Bihaća, a zadatak da lobira za Galijaševićeve glasove imao bi i Rafat Hazanović, siva eminencija A-SDA.
Na kraju treba napomenuti da nije nikakva tajna da su Hazanović, Kadić i Galijašević osim ideoloških povezani i interesnim sferama.
Na redakcijski mail BISCANI.NET portala je pristigao mail Amira Kulenovića koji je prozvan putem FB-a od strane Sandre Jašarević, kako navodi, za pojedine konkursne procedure, načine dokumentiranja određenih tvrdnji u konkursnoj proceduri.
Kako si ti mene sad uveliko razočarala sa ovom izjavom, prosto ti opisati ne mogu, a baš si mi “draga bila”. Prije svega stavljati nekoga u usta, a pritom pričati nebuloze i tvrditi stvari sa kojima nisi upoznata mogu biti jako opasne. Da se ti ne bi nalazila u stvarnoj zabludi o nekim stvarnim okolnostima ja ću ti neke stvari prezentirati ovdje na licu mjesta, nakon čega ću ja lično podnijeti tužbu za klevetu i iznošenje neistinitih činjenica, kao i za nanošenje duševne boli, odnosno za nematerijalnu štetu, pa da krenemo!
Prije svega ja jesam bio pripravnik, ali nisam bio u radnom odnosu, a kako je to moguće?!? Pa sad ću ti objasniti, jer sam čak i stručni rad radio na tu temu. Naime, član 26. Zakona o radu predviđa institut “Ugovor o obavljanju pripravničkog staža”, a u članu 2. istog Zakona decidno piše da se ugovorom o radu zasniva radni odnos između zaposlenika i poslodavca. U stavu 3. člana 26. nadalje se navodi da je pripravnik osoba koja prvi put zasniva radni odnos, dok u stavu 5. istog člana piše da se i dalje osoba vodi na teret Zavoda za zapošljavanje! E sad moje pitanje glasi: “Kako jedan član može sadržavati dva kontradiktorna stava; da u jednom stavu piše da je to osoba koja prvi put zasniva radni odnos, a da se iz drugog stava može zaključiti da je isto lice ustvari i dalje osigurano na teret Zavoda, odnosno da se stučno osposobljava za samostalan rad, ali bez zasnivanja radnog odnosa?”
E pa zakonodavac je ostavio prostora da se navedeni član tumači na dva načina i po meni lično samo doveo ljude koji tumače isti u zabludu! Zašto?!? Pa zato što imaš situaciju u kojoj možeš zaključiti ugovor o radu sa pripravnikom i samim time stupiti u radni odnos i imati sva prava i obaveze iz radnog odnosa, dok sa druge strane možeš zaključiti ugovor o obavljanju pripravničkog staža ( ovdje nema formulacije ugovor o radu), pa su u skladu s tim lica koja zaključuju ovakav ugovor specifična po tome što se stručno osposobljavaju za samostalan rad bez zasnivanja radnog odnosa i nema razlike između volontera i ovakvih pripravnika. Jedina razlika jeste što volonter ima sad već 35 % naknade od stručnog saradnika, dok ovakav pripravnik ima 80 % naknade (ne plaće, jer nije radni odnos!), dok ostala prava iz radnog odnosa ne uživa (kao npr. godišnji odmor, regres, topli obrok itd., itd.), jer nije zaključen ugovor o radu sa pripravnikom (opet ponavljam pogledati član 2. Zakona o radu).
E sad idemo dalje, Pravilnik o jedinstvenim kriterijima i postupka izbora i prijema pripravnika i volontera sa visokom stručnom spremom u organe državne službe USK, koji je donesen kao podzakonski akt Zakona o državnim službenicima i namještenicima u organima državne službe USK, propisuje da se ne može ponovno prijaviti na konkurs za volontera lice koje je već bilo u radnom odnosu. Međutim ponavljam da ja u radnom odnosu bio nisam! Drugim riječima i ovdje je navedeni Pravilnik na loš način napisan, jer dopušta ljudima da koji imaju uvjete za stalno zaposlenje i za polaganje državnog ispita dođu u situaciju da ponovno konkurišu, kao što je bilo u mom slučaju! Ali gospođice Jašarević, osobe se u sudu primaju na period od dvije godine, koji predstavlja “conditio sine qua non” da bi uopće mogle doći u situaciju da polažu pravosudni ispit, pa je to bio razlog zbog kojeg sam se i ja prijavio – da steknem još jednu godinu iskustva kao uvjet za polaganje istog ispita. I zamisli ovdje kontradiktornosti sa tvojim izjavama – ni ja nisam mogao s obzirom na situaciju u gradu dobiti posao!
Ono što ti trebaš imati na umu jeste činjenica da preko tri godine ja nemam niti dana radnog staža, a bio sam baš kao i ti dobitnik Zlatne značke Univerziteta u Bihaću! Također kada spominješ Kantonalno tužilaštvo, treba da te bude sram i stid, jer ja u Tužilaštvu nisam zaposlen, a ti treba da naučiš razliku između pojednih ugovora, najprije ugovor o djelu u odnosu na ugovor o radu, jer kod ugovora o djelu radiš dok traje potreba za radom, a potreba za radom u Tužilaštvu itekako postoji, obzirom da je ukupno 35 osoba zaduženo za čitav kanton što je jako mali broj! Na navedeno mjesto u Tužilaštvu nisam odmah ni došao, jer je konkurs bio u augustu prošle godine, nakon čega je 5 pravnih saradnika primljeno putem ugovora o djelu na period od godinu dana, a radi rješavanja starih predmeta!
Nakon 8 mjeseci dvije osobe od navedenih pet kojih je primljeno, nakon položenog pravosudnog ispita su imenovani na mjesta stručnih saradnika i stupili su u radni odnos, nakon čega su sljedeći sa liste (jedna osoba iz Sanskog Mosta i ja) pozvani na intervju i na osnovu toga počeli raditi u navedenom Tužilaštvu. Dakle, naši dobri rezultati na pisanom testu i intervjuu su bili jedini uvjet i razlog zbog kojeg sam ja na mjestu gdje sada jesam!
Na početku svoje obmane javnosti i iznošenja neistintih navoda (da kažem i laži) navodiš da se pokušalo zavarati Agenciju. Gospođice draga, ja nisam prvi koji se prijavljuje na konkurs za volontera, a da sam se prije toga stručno osposobljavao za samostalan rad bez zasnivanja radnog odnosa, jer to radi većina mladih ljudi iz razloga što se, nažalost, ne možemo zaposliti na legalan način. Sa druge strane Agencija za državnu službu FBiH je već imala ovakvih slučajeva, pa se postavlja logično pitanje: “Što ne urade ništa povodom toga?”, odnosno što ne promijene navedeni Pravilnik i tačno ne propišu koji su to uvjeti, jer meni je dopušteno da se ja javim na navedeni konkurs u skladu sa zakonom!
Dalje otkud tebi pravo da pričaš i širiš laži da sam ja skinut sa biroa, a da bi opet kasnije bio prijavljen! To je strašno kakve ti gluposti pišeš, jer ja nikad, otkad sam diplomirao i otkad sam se prijavio na biro nisam skinut sa evidencije, obzirom da, kako sam već gore naveo nisam stupio nikad u radni odnos i da nemam dana radnog staža, a sve navedeno ću istaknuti i u tužbi koju ću podnijeti za klevetu protiv tebe i drugih sredstava javnog informisanja, odnosno internet portala koji su prenijeli ove tvoje laži! Ovo posebno iz razloga jer su svi ovi podaci svima dostupni, pa još jednom napominjem da se na evidenciji Biroa za zapošljavanje u Bihaću nalazim od 15. jula 2013. godine, a na istoj evidenciji se vodim i dalje. I da, gospođice Jašarević, još jednom ističem da ja nikad nisam ni bio ”skinut” sa istog!!!
Tako da nisam ja lično pokušao zavaravati nikoga, nego Pravilnik dopušta da možeš ponovno prijaviti ako si bio volonter ili si zaključio ugovor o obavljanju pripravničkog staža, dok se u slučaju zaključivanja ugovora o radu sa pripravnikom ne bi mogao se prijaviti na sporni konkurs jer bi tad već bio lice koje je bilo u radnom odnosu i lice koje je bilo ”skinuto” sa biroa! I otkud tebi pravo da pišeš, da ja kad postanem tužilac da ću ”prijave bacati u smeće”. I to pazi, ti to javno pišeš da svako može pročitati, a na ovakav način pretpostavljati nešto, treba da te bude stid! Po tvojoj logici ko god da je iz grada ne smije raditi, jer u slučaju zaposlenja nekoga iz grada, značilo bi automatski da je njemu posao sređen, jer je on kako kažeš iz poznate bihaćke porodice, fuj, fuj, fuj!!!
Jasna je činjenica da su moj prosjek i evidencija sa biroa za zapošljavanje bili presudni da budem izabran kao kandidat na navedenom konkursu, jer što si duže na birou više skupljaš bodova, a ja sam na birou već 3 godine, odnosno sve izloženo je propisano gore pomenutim Pravilnikom. U skladu sa svim navedenim, moram osporiti i ovaj dio koji se odnosi na uvjerenje, odnosno da smo uvjerenje dobili na nezakonit način sa lažnim podacima, jer sam prethodno već naveo, da sam samo dobio uvjerenje koliko se dugo nalazim na birou, a to je od 15. jula 2013. godine, pa ko god sumnja u navedeno ima pravo u skladu sa Zakonom o slobodi pristupa informacijama FBiH podnijeti zahtjev nadležnoj službi za pristup informacijama i na osnovu toga provjeriti istinitost i tačnost podataka. Čuj, tatin sin, pa postavljam još jedno pitanje: “Kako to da tatin sin još nema dana radnog staža i još uvijek nije zaposlen u punom smislu te riječi, odnosno da još uvijek nisam stupio u radni odnos, a bio sam student generacije?!“ Je li ti hoćeš reći da ko god je iz grada i dijete nekoga ko je na funkciji automatski ne zaslužuje da bude zaposlen, jer se radi o licima kojima je u ama baš svim slučajevima posao sređen u skladu sa sljedećim – Svi ljudi su smrtni – Sokrat je čovjek – Sokrat je smrtan, pa je po tome logičan slijed da sva lica na funkcijama svojoj djeci sređuju posao i korumpirani su. Ja sam dijete od rukovodećeg državnog službenika, pa je po tebi, moj otac je u skladu s tim meni sredio sve što si ti navela i mi iz grada, ponavljam nemamo pravo da uopće konkurišemo jer smo na meti udara takvih kao što si ti. Dalje, začuđuje me tvoja izjava, s obzirom da si bila student generacije, da ne znaš razlikovati ugovor o radu sa pripravnikom i ugovor o obavljanju pripravničkog staža, što ne znaš tumačiti navedeni član 26. Zakona o radu, što prije nego što si počela pisati nebuloze, nisi provjerila tačnost istih u navedenom Zavodu za zapošljavanje, što pretpostavljaš da ću ja predmete stavljati u ladicu, što pretpostavljaš da je neko primao mito od strane službenika u navedenom Zavodu, da bi meni davao lažna uvjerenja, a opet ponavljam nikad nisam bio skinut sa biroa, jer nikad nisam niti stupio u radni odnos!!! Već sam poduzeo korake u vidu tužbe i bio kod advokata koji će me zastupati povodom ovakvih kleveta i uvreda, a pored toga ću podnijeti tužbu i za nanošenje duševne boli, odnosno nematerijalnu štetu, jer se na ovakav način nećeš ponašati prema meni!!!
“Povodom najvećeg islamskog praznika Ramazanskog Bajrama, građanima Bihaća i Unsko-sanskog kantona islamske vjeroispovijesti upućujemo iskrene čestitke.
Uz želju da predstojeće bajramske dane provedemo u krugu porodice i najmilijih, dobrom zdravlju i lijepom raspoloženju, upućujemo iskrene čestitke- Bajram Šerif Mubarek Olsun!”.
Danas je delegacija Gradskog odbora SBB Bihać obišla mjesne zajednice: Kulen Vakuf, Orašac, Ripac, Izacic, Gata, Turija, Vrsta, Veliki lug, Mali Lug, Cavkici i Pokoj, te zajedno sa predsjednicima navedenih Mjesnih odbora SBB-a uručila prigodne poklone za ugroženo stanovništvo povodom Bajrama.
Ovom prilikom se zahvaljujemo gospodinu Muhamedu Čavkunoviću koji je donirao poklone.
Jutarnjim molitvama u džamijama, muslimani širom svijeta u utorak, 5. jula, dočekat će jedan od dva najvažnija blagdana, Ramazanski bajram, koji po završetku ramazanskog posta traje tri dana.
U svim džematima na području medžlisa Bihać, ezan za sabah namaz oglasit će se u 4:40 h, dok će se klanjanje bajram-namaza početi u 5:54 h.
Mjesec dana nakon posta, muslimani s velikom radošću dočekuju Bajram, u nadi da će se njihove molitve i ibadeti primiti. Zbog toga i pripreme za ovaj blagdan počinju danima prije, pripremaju se kolači, poziva se rodbina te svi zajedno uživaju u čarima ovog praznika.
Tradicionalna 44. međunarodna turistička Una regata, koja okuplja zaljubljenike u kajak i rafting, održat će se i ove godine u organizaciji Nacionalnog parka Una u periodu od 28. do 31. jula.
„I pored teške finansijske situacije u NP Una trudimo se, da ovu turističku manifestaciju kao i sve druge u toku godine, učinimo boljom i sadržajnijom. Nadamo se da će broj posjetilaca biti na nivou prošlogodišnjeg“, kaže direktor Amarildo Mulić.
Organizatori će ove kao i prethodne godine osigurati besplatno kampiranje, ulaz u zonu za posjetioce Nacionalnog parka, osiguranje svih učesnika koji posjeduju akreditaciju, angažman iskusnih kajakaša i ronilaca koji će brinuti o sigurnostiučesnika, vatrogasnu službu, kao i besplatne obroke za učesnike u vrijeme trajanja regate.
Grupacija ”Naša perspektiva” upriličila je u Sarajevu Osnivačku skupštinu Globalne razvojne mreže i Biznis centra bh. dijaspore na kojoj su predstavljeni njihovi ciljevi i planirane aktivnosti, te usvojeni relevantni osnivački dokumenti i formirana upravljačka tijela. Globalna razvojna mreža i Biznis centar bh. dijaspore formirana su s ciljem uključivanja bosanskohercegovačke poslovne dijaspore u financijsku podršku ekonomskom razvoju svoje domovine, Bosne i Hercegovine.
NVO ”Naša perspektiva” okupila je prestavnike kompanija uvlasništvu naših građana u dijaspori lokalnih udruženja poslodavaca i općina, u Sarajevu , a učšće u radu ovog skupa su uzeli i premijer USK-a Izudin Saračević, načelnik općine Bosanski Petrovac Zlatko Hujić i Jusuf Arifagić, direktor i osnivač kompanije ”Arifagić-Investment”. Cilj ”Naše perspektive” je umrežiti bh. dijasporu širom svijeta kako bi pomogla razvoj BiH.
Sama organizacija dosadašnjih velikih poslovnih skupova sa bh. dijasporom nije dovoljna, već dijaspora iziskuje sveobuhvatljivi pristup, pa se stoga pristupilo osnivanju Globalne razvojne mreže bh.dijaspore koja će okupiti najveće bh. organizacije širom svijeta i kompanije u vlasništvu članova zajednice dijaspore i pojedince investitore u jednu mrežu, te Biznis centra u bh dijaspori.
Inače, evidentirano je da osobe bh porijekla koje žive izvan BiH, šalju putem formalnih kanala oko 3.5 milijardi KM novčanih doznaka, što predstavlja 13% BDP-a.
Primjer uspješnog ulaganja bh. dijaspore u ekonomski razvoj BiH i pomoći svojoj domovini svakako je kompanija ”Arifagić-Investment”, i njen osnivač je Jusuf Arifagić koji pored Kozarca, u Krnjeuši kod Bosanskog Petrovca i u Bosanskoj Krupi želi otvoriti farme norveških goveda.
Dogovoreno je da se u septembru u Bihaću održi četvrti Biznis forum bh. dijaspore Bhdijafor, do kada će Globalna razvojana mreža i Biznis centar bh. dijaspore donijeti odluku hoće li se osnivati Fond ili Banka bh. dijaspore koja bi trebala biti institucija kaja će donijeti ubrzani zamah i dotok novca bh. dijaspore i investiranje u domovinu.
Džanan Musa, najbolji strijelac Svjetskog prvenstva za kadete, uvršten je u najbolju petorku turnira koji je danas završen u španskoj Zaragozi.
Musa, koji je na turniru prosječno bilježio 34 poena, 8,1 skok, 3 asistencije, 1,4 ukradene lopte i 0,9 blokada, je sasvim zasluženo dobio mjesto među pet najboljih igrača Svjetskog prvenstva.
Musa, MVP prošlogodišnjeg U16 Evropskog prvenstva u Litvaniji, je u utakmici protiv Tajvana postavio rekord U17 Svjetskih prvenstava postigavši 50 poena za samo 27 minuta na parketu, a samo u utakmici protiv Francuske nije prebacio 30 poena.
Musa je igrač sa ubjedljivo najvećim indeksom korisnosti (27,7), no nije mu dodijeljena nagrada za najkorisnijeg igrača turnira zbog toga što je naša selekcija završila takmičenje tek na devetom mjestu.
Umjesto njemu, MVP nagrada pripala je najboljem igraču četverostrukog uzastopnog prvaka, selekcije SAD-a, Collinu Sextonu. Američki playmaker je imao prosjek od 17 ubačenih poena po meču, četiri skoka i 4,2 asistencije po meču.
Uz Sextona i Musu, u idealnoj petorci se nalaze još Arnas Velička (Litvanija), Sergi Martinez (Španija) i Wendell Carter Jr. (SAD).
Prvenstvo su ponovo osvojile Sjedinjene Američke Države koje su osvojile i prethodna tri izdanja. SAD je u finalu rezultatom 96:56 savladao Tursku. Treće mjesto zauzela je Litvanija koja je rezultatom 81:63 pobijedila Španiju.
Kako bi se omogućilo poslovanje kantonalne bolnice “Dr. Irfan Ljubijankić” u Bihaću, kojoj već duže vrijeme prijeti finansijska blokada, Vlada Unsko-sanskog kantona dala je saglasnost za kreditno zaduženje bolnice u iznosu od 2 miliona KM.
Postoji čitav set problema vezanih za kantonalnu bolnicu “Dr. Irfan Ljubijankić”, a usljed požara koji je zadesio bolnicu prije tri godine, svi problemi su se akumulirali i u punom kapacitetu pokazali svu kompleksnost i sadržinu.
Novim revolving kreditom u visini od 2 miliona KM, odobrenim od strane Vlade USK, privremeno bi se osigurala likvidnost bolnice i izbjegle vrlo izvjesne blokade njenog rada.
“Ovim kreditom nastojimo da pomognemo kantonalnoj bolnici kako bi prebrodila dio gorućih problema, mada u nedostatku finasijskih sredstava za sanaciju, primjerice operacionih sala, i to se čini malim”, istakao je Izudin Saračevič, premijer USK.
Svake godine bolnica posluje sa ogromnim gubicima, a najveći problem ustanove je veliki broj neosiguranih lica na području Unsko-sanskog kantona. Evidencije pokazuju da na području ovog kantona, od ukupnog broja stanovnika, ima oko trideset posto neosiguranih lica, od čega je veliki broj njih u stanju zdravstvene i socijalne potrebe.
“Iako se u zakonskim rješenjima navodi da se prava neosiguranih osoba finansiraju iz budžeta kantona ili općina, to niko ne čini. Znači, troškovi liječenja takvih osoba padaju isključivo na nas”, izjavio je ranije Smail Dervišević, direktor bolnice.
Višegodišnje akumuliranje troškova u proteklim godinama rezultiralo je nemogućnošću da se izmiruju dugovi prema dobavljačima, kao i tekući troškovi poslovanja. Sve je to često dovodilo do blokada računa i prinudnih naplata. Takve situacije rješavane su pozajmicama ili kreditima, pa se godinama stvarao začarani krug zaduženosti.
Kantonalna bolnica “Dr. Irfan Ljubijankić” u Bihaću najveća je “firma” na prostoru USK te sa svojih 870 uposlenika pruža usluge prema skoro 300.000 pacijenata.
Nakon katastrofalnog požara iz jula 2013. godine, kapaciteti bolnice su vidljivo smanjeni: sa 680 kreveta kojima su tada raspolagali, spali su na njih 450, a umjesto četiri operacione sale, trenutno postoje dvije, smještene na odjelu neurologije.
